为了加强学生干部的领导力和执行力以及危险处理与应对能力，智能技术学院于12月16日晚19：30在教学大楼1218开展学生干部培训课，由计信学院团总支副书记丁雨檬进行授课。

丁雨檬同学首先提出：学生干部团队需要拥有良好的领导力，必须在拥有可以指挥、命令和引导、影响学生干部团队的能力。其最终目的是通过指挥和影响学生完成工作的目标。高效学生干部的执行力往往是从学生干部的综合能力和综合素质中体现出来的，我们需要提升领悟程度、工作计划、组织能力、应变能力、创新能力等不同方面的能力。

对于如何提升学生干部的领导力和执行力的问题，丁雨檬同学由品德、态度、知识和能力四个部分开展叙述。

她提出：品德是我们建立威信和群众基础的有力武器，公平要在一开始便树立好自身的规则，要公平合理地制定规则，保证工作的公平性。在这个基础下保证学生对规则保持强烈的敬畏感和尊重感才能更好的让学生们遵从。

工作态度则是我们最为基本的方面，无论事情大小，认真的做，明白好自己的责任以及工作上努力刻苦则是提升自身态度的主要方法。积极思考，稳中求变。锐意进取，志存高远。

能力大小决定了我们的工作难易，而如何加强我们的能力，主要体现于我们的组织能力、授权能力、冲突处理能力和激励属下的能力。我们要做到“高度信任，真诚尊重，主动关心，用其所长，热情帮助”最后的最后真诚永远都是必杀技

丁雨檬同学还提出了学生干部的执行力主要可以通过两个“四”来体现。

四个基本要求：

自动自发，有主动能动性和预见性；

注重细节，紧记要点，熟悉各项工作标准；

言出必行，行必有果，出问题敢于负责；

正确处理部署工作与研究工作的关系。

四个到位：

思考到位：考虑问题周密、细致；

计划到位：计划要有科学性、预见性和针对性；

检查到位：执行前、执行中和执行后都要参照标准进行检查、监督；

验收到位：参照标准，检查哪些事情做到了，什么事没做到，那些做到了但没做好，问题出自何处，是否可以改变。

通过此次培训，能更好的让学生干部认识到应当如何提升自己的不足之处，加强建设自身队伍的领导力和执行力，提高了学生干部自身的综合能力与素养。

以下是本场培训部分干事优秀的心得体会：

美丽校园部秦子翊

秘书部程燕灿

办公室部江雨涵